EQS エクス EQ（情動知能）スケール

人材採用や人材活用のためのメンタリティとして注目されている情動知能（EQ）を査定する、65項目からなる最も信頼できる検査。「自己対応」「対人対応」「状況対応」を測定、現代の複雑化する社会環境、対人関係を考慮した特性を把握でき、採用・人事管理、新人・管理職研修での自己啓発や定期的なメンタリティの健康診断に活用される。結果シートには「本人用」と「検査者用」があり、それぞれの検査目的に応じた活用がすぐにできる。、『EQS』の採点結果を各個人にフィードバックすることにより、自身の情動知能についての的確な自己認識を持つことができ、情動面における成熟や自己啓発の契機となる。また、社員の「EQSデータ」を管理する側からみれば、情動的側面の健康管理に資することができるほか、特定の個人について適正な配置を考慮したり、各個人の情動知能に合わせた業務を配分することができる。あるいは職階の上昇に伴う研修などにおいて特定の技能・能力（因子）の向上を計画する上での活用も期待できる。　◆実施時間：約10分，自己採点方式：約15分